Réforme de l’Enseignement Supérieur : Dre Diaka Sidibé lance les projets MPS-30 et MPS-32

Près de 300 participants, incluant des acteurs du secteur privé, des partenaires techniques et financiers, ainsi que des experts du monde académique avaient pris part audit atelier.

Dans son allocution de bienvenue, le directeur général de l’Enseignement Supérieur, Dr. Sivory Doumbouya, a rappelé que ces nouveaux projets ne partent pas de zéro. Ils s’inscrivent dans la continuité des réformes engagées depuis 2022, marquées par la révision curriculaire de 60 programmes de Master et d’apprentissage, fruit du travail de 90 enseignants-chercheurs nationaux et 103 experts internationaux.

« Ce patrimoine constitue aujourd’hui, le socle sur lequel s’érigent les projets MPS-30 et MPS-32. Nous capitalisons et amplifions nos ambitions pour que l’enseignement supérieur devienne un levier puissant de transformation économique et sociale », a-t-il déclaré.

De son côté, le délégué général de l’Unité d’Exécution de Simandou 2040, Mamadou Angelo Diallo est revenu sur l’urgence d’aligner l’université sur les réalités économiques du pays. Pour lui, la réussite du projet Simandou ne dépendra pas uniquement de l’extraction minière, mais de l’intelligence humaine capable de la gérer.

« Nous ne voulons plus seulement des diplômés, nous voulons des bâtisseurs d’économie. Le programme Simandou 2040 est en marche, et c’est dans vos amphithéâtres que se construit son moteur humain » a-t-il dit.

En procédant au lancement officiel des travaux, Dre. Diaka Sidibé a dressé un constat sans concession, car, pour elle, malgré les 140 programmes déjà reconstruits, l’adéquation formation-emploi reste un défi majeur.

Les chiffres selon elle, sont parlants : « Sur les 15 000 diplômés produits annuellement par les 48 institutions d’enseignement supérieur du pays, seuls 38,96 % trouvent un emploi douze mois après la fin de leurs études. Cette fracture structurelle est inacceptable. La vision du programme Simandou 2040 est de transformer nos ressources naturelles en capital humain », a-t-elle martelé.

Elle a aussi rappelé que ce méga-projet devrait générer plus de 45 000 emplois directs et indirects d’ici 2030.

Pour Dre. Diaka, la réforme lancée ce jour vise plusieurs objectifs stratégiques notamment : l’alignement de chaque contenu pédagogique aux besoins réels du marché du travail pour les 15 prochaines années ; la co-construire les offres de formation pour garantir l’insertion des jeunes ; l’intégration de l’intelligence artificielle, le numérique et la gestion des données (Big Data) ; et la consolidation du système LMD (Licence, Master et Doctorat) par la généralisation du système de crédits et la création…

Pour clore son allocution, Dre. Diaka Sidibé a appelé à une responsabilité historique pour que le succès de la Guinée soit, avant tout, celui de l’excellence académique.